本系统面向各类临床技能训练与考核中心,可根据资源规模与管理模式灵活配置。
管理技能训练场地、设备与课程的实验中心。
承担医护人员技能培训与考核的培训中心。
负责技能课程讲授与考核的教师、考官。
负责资源调度、耗材盘点与运行统计的管理人员。
场地预约、设备借用依赖线下登记,利用率与状态难掌握。
课程与考核安排易冲突,师资调配协调成本高。
耗材出入库、盘点依赖人工,浪费与短缺并存。
课程资源、考核记录分散,难以汇总归档。
场地利用、设备使用、工作量缺乏量化数据支撑。
师生预约场地、设备流程长,体验差。
系统按技能中心运行业务流程划分为多个功能模块,可整体部署,也可按需选配。
场地建档、预约审批、占用情况与利用率统计。
设备台账、借用归还、维护保养与报修。
课程发布、排课、报名与签到。
师资档案、排班、工作量统计。
耗材出入库、库存预警与盘点。
技能考核组织、成绩记录与运行数据统计。
| 阶段 | 主要工作 | 系统支撑 |
|---|---|---|
| 资源建档 | 场地、设备、耗材建档与状态维护 | 场地与设备模块 |
| 预约排课 | 场地设备预约、课程排期与审批 | 课程与预约模块 |
| 开展实施 | 报名签到、考勤、师资安排 | 师资与课程模块 |
| 耗材补给 | 耗材领用、库存管理 | 耗材管理模块 |
| 考核评价 | 技能考核、成绩记录 | 考核模块 |
| 运行统计 | 利用率、工作量、报表 | 统计模块 |
部署于院校或医院内网服务器,数据由使用方掌握,满足数据安全与合规要求。
支持与教务系统、统一身份认证等对接,具体以现场接口条件为准。
提供安装部署、数据初始化、管理员培训与操作指导。
提供远程运维、版本升级与问题响应服务。
支持历史课程与设备数据整理导入,具体方案视数据情况而定。
针对特殊管理流程提供定制开发服务,按需评估。